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“如何做一名称职的海明人”宣讲会听后感

发布时间:2025-01-20  作者:矩网科技公司 点击:


       海明人精神是海明联合能源集团的灵魂所在,其内涵包括公而忘私的思想意识、无怨无悔的敬业精神、自觉主动的工作作风以及和谐团结的公司氛围。参加完关于海明人精神的讲座后,深刻体会了桑海明董事长的精神作风,那些艰苦奋斗的画面历历在目,为我在工作的道路上点亮了一盏明灯,指引着我前行的方向。 

       公而忘私的思想意识,让我深刻反思自己在过往工作中的表现。海明人能将集体利益、公司利益始终放在首位,这种境界犹如一座巍峨的高山,令人敬仰。在今后的工作中,我决心以海明人精神为准则,当面临资源分配、项目抉择等关键节点时,从大局出发,积极为公司整体的发展出谋划策。无论是参与团队协作还是跨部门合作,都将全身心地投入,不遗余力地贡献自己的力量,真正做到将个人融入集体,为了共同的目标而拼搏。

       无怨无悔的敬业精神更是深深触动了我。在日常工作中,海明人能以饱满的热情和坚定的信念,持续学习专业知识,关注行业动态和新技术发展,积极参加培训和学习交流活动,不断提升自己的专业技能和综合素质,以更好地适应工作的需求,坦然面对一切工作内容,将每一个任务都视为成长和进步的阶梯。海明人精神促使海明员工在困难面前不退缩,在压力之下不屈服,这种敬业精神是对工作的高度尊重和热爱。我也应该调整自己的心态,把工作中的每一次挑战都当作是磨砺自己的机会。无论是重复性的数据录入,还是复杂的项目策划,都要以积极的态度去对待,主动寻找其中的价值和乐趣。并且,要不断地自我提升,利用业余时间学习新知识、新技能,以更好地适应工作的需求,用实际行动诠释敬业的真谛。

       自觉主动的工作作风为我敲响了一记警钟。以往,我常常习惯于在上级的安排和指示下开展工作,缺乏主动探索和创新的意识。海明人精神促使我们自主地规划工作任务,有条不紊地推进各项工作,并且积极主动地拓展工作边界,寻找创新点和改进机会。这使我明白,优秀的员工不应仅仅满足于完成既定的任务,更要具备前瞻性和主动性。我要学会每天上班前制定详细的工作计划,明确工作重点和优先级,主动跟踪工作进度,及时发现并解决问题。同时,要关注行业动态和公司发展战略,积极为公司的发展贡献自己的创意和智慧,主动与其他部门沟通协作,打破部门壁垒,形成强大的工作合力。

       和谐团结的公司氛围是海明人精神的又一亮点。一个团结和谐的团队能够激发每个成员的潜力,使大家心往一处想,劲往一处使。在讲座中听到海明人注重团队内部沟通,通过定期组织分享会等方式促进知识共享和团队凝聚力的提升,以及在团队协作中相互支持、相互帮助的事迹,让我深感温暖和鼓舞。我深知,在今后的工作中,我要更加注重与同事之间的交流与合作,以更加友善、包容的态度对待他人。积极参与团队内部的讨论和分享,尊重他人的意见和建议,在同事遇到困难时主动伸出援手,共同营造一个良好的工作环境。因为只有在和谐团结的氛围中,我们才能更好地发挥个人的优势,实现团队和公司的共同目标。

       总之,海明人精神犹如一座宝藏,蕴含着无尽的智慧和力量。通过这次讲座,我深刻领悟到了其内涵和价值,并决心将这种精神融入到自己的工作实践中。我相信,只要我们每一个人都能学习和践行海明人精神,我们海明集团必将迎来更加辉煌的明天,而我们自己也将在这个过程中不断成长和进步,收获更加充实和有意义的职业生涯。


 
矩网科技服务中心 翟天放
 
 

(责任编辑:海明联合能源集团有限公司)
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